Femke + fenomenaal= Femnomenaal!
Femke, moeder, getrouwd en enige vrouw in huis met twee knappe mannen.
Na een auto-ongeluk belandde ik in gedoe met mijn werkgever.
Er volgde re-integratie, een sanctiejaar van het UWV, een WIA-beoordeling én ontslag, na veertien prachtige jaren in het onderwijs.
Na een tandemsprong in de Oostenrijkse bergen, waarbij je vertrouwen moet hebben in de ander,dacht ik, dat kan anders!
Dat zie je terug in het logo van Femnomenaal.
In 2016 heb ik mijn ervaringsdeskundigheid en onderwijservaring, na vele scholingen, omgezet in een unieke combinatie. Femnomenaal, coaching, training en advies in onderwijs en werk.
Om te kunnen werken en leuk werk te kunnen vinden óf werk leuk te kunnen vinden, is ontwikkeling nodig.
Ontwikkelen doe je zelden alleen. Ik zeg weleens: “Iedereen heeft een iemand nodig”. Eén iemand die jou kansen biedt, die jouw sterke kanten ziet, die je angsten herkent, je mogelijkheden laat ontdekken en die je een duwtje in de rug geeft, iemand die jou kan leren leren. Soms zie je het zelf niet, dan helpt een goed gesprek, want waar anderen jou zoals je was zien. Zie ik jou zoals je zou kunnen zijn.
Vanuit de waarden; autonomie, voldoening en respect begeleidt Femnomenaal mensen naar werkgeluk. Of je nu een baan of geen baan hebt. Of je nu een geboren Nederlander bent of hier geland bent. Of je oud of jong bent... Werkgeluk is voor iedereen. Inclusie en diversiteit zijn mijn speerpunten.
Regelmatig adviseer ik HR, bestuurders en teamleiders over een inclusief beleid, goed werkgeverschap en culturele diversiteit.
Als gecertificeerd loopbaancoach, werkgelukdeskundige, vertrouwenspersoon, docent én ervaringsdeskundige weet ik hoe belangrijk werk en erbij horen, is!
